ガイアグループ 福祉施設へ38箱分のお菓子を寄付

 全国にパチンコホールを展開するガイアグループ(本社:東京都中央区日本橋横山町)は 5月に児童福祉施設をはじめとする計15ヵ所の各施設へお客様のご厚意によりいただいたダンボール(又は袋) 計38箱分のお菓子を寄付いたしました。

 今後も各福祉施設等へ寄付をおこなってまいります。

 

  当社は、2018年よりSDGs(国連サミットで採択された持続可能な開発目標)の達成に向けた取組みを実施することをCSR方針として定めました。この度の活動は、健康と福祉を推進することで、SDGs達成へ寄与することを目指しています。

 

 

 今後も、ガイアグループはCSR活動を通じて社会課題の解決に取り組んでまいります。

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ガイアグループ 福祉施設へ93箱分のお菓子を寄付

 全国にパチンコホールを展開するガイアグループ(本社:東京都中央区日本橋横山町)は 3月、4月に児童福祉施設をはじめとする計31ヵ所の各施設へお客様のご厚意によりいただいたダンボール(又は袋) 計93箱分のお菓子を寄付いたしました。

今後も各福祉施設等へ寄付をおこなってまいります。

 

 

当社は、2018年よりSDGs(国連サミットで採択された持続可能な開発目標)の達成に向けた取組みを実施することをCSR方針として定めました。この度の活動は、健康と福祉を推進することで、SDGs達成へ寄与することを目指しています。

 

 

今後も、ガイアグループはCSR活動を通じて社会課題の解決に取り組んでまいります。

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認定特定非営利活動法人 リカバリーサポート・ネットワークに 対する寄付について

 全国にパチンコホールを展開するガイアグループ(本社:東京都中央区日本橋横山町)は3月29日(月)に「認定特定非営利活動法人 リカバリーサポート・ネットワーク」へ寄付を行いました。

 「リカバリーサポート・ネットワーク」は、パチンコ・パチスロの遊技に関する依存及び依存関連問題解決の支援を行っております。早期の適切な介入により、小さくとも回復につながる確かな一歩になることを目標に活動している団体です。

 

 当社は、2018年よりSDGs(国連サミットで採択された持続可能な開発目標)の達成に向けた取組みを実施することをCSR方針として定めました。  この度の活動は、健康と福祉を推進することで、SDGs達成へ寄与することを目指しています。

 

 

 今後も、ガイアグループはCSR活動を通じて社会課題の解決に取り組んでまいります。

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認定NPO法人 ワンデーポートに対する寄付について

 全国にパチンコホールを展開するガイアグループ(本社:東京都中央区日本橋横山町)は3月29日(月)に「認定NPO法人 ワンデーポート」へ寄付を行いました。
 2000年より活動を開始した「認定NPO法人 ワンデーポート」は、日本初のギャンブルに関して問題を抱えている人のための回復支援施設です。ギャンブル依存の原因は個々の生活や生き方の中にあると考え、医療機関に解決方法を求めるのではなく「暮らし・仕事・余暇」の使い方を包括的な視点で見つめ直し個別的な生活支援を行っている団体です。

 

 当社は、2018年よりSDGs(国連サミットで採択された持続可能な開発目標)の達成に向けた取組みを実施することをCSR方針として定めました。
 この度の活動は、健康と福祉を推進することで、SDGs達成へ寄与することを目指しています。

 

 

 今後も、ガイアグループはCSR活動を通じて社会課題の解決に取り組んでまいります。

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ガイアグループ 福祉施設へ52箱分のお菓子を寄付

 全国にパチンコホールを展開するガイアグループ(本社:東京都中央区日本橋横山町)は 2月に児童福祉施設をはじめとする計15ヵ所の各施設へお客様のご厚意によりいただいたダンボール(又は袋) 計52箱分のお菓子を寄付いたしました。

今後も各福祉施設等へ寄付をおこなってまいります。

 

当社は、2018年よりSDGs(国連サミットで採択された持続可能な開発目標)の達成に向けた取組みを実施することをCSR方針として定めました。この度の活動は、健康と福祉を推進することで、SDGs達成へ寄与することを目指しています。

 

 

今後も、ガイアグループはCSR活動を通じて社会課題の解決に取り組んでまいります。

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各施設への寄付を実施(2017年12月)

 2017年12月 ガイアグループは、児童福祉施設をはじめとする計17箇所の各施設へお客様のご厚意によりいただいたダンボール(又は袋)計143箱分のお菓子・雑貨を寄付いたしました。今後も各福祉施設等へ寄付をおこなってまいります。

 
   

 

   

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ダイバーシティ推進委員会 介護支援セミナーの実施

 ガイアグループは、ダイバーシティ推進委員会の活動の1つとして「介護と仕事の両立支援」を開始致しました。今後もより良い就業環境を目指し活動を実施します。

 
 


【ガイアグループの介護と仕事の両立支援】

 ガイアグループは、社会課題の一つでもある介護離職問題に対し、優秀な人材が能力を発揮しながら働き続けられる環境を整えるため、今期より積極的な「介護と仕事の両立支援」を開始致しました。

 これまでに、従業員が必要としている支援を把握する為の社員アンケートの実施や、介護保険制度の仕組み、公的な介護サービス、当社における介護支援制度についてのセミナーの実施、介護リーフレットの配信などに取り組んでまいりました。

 今後も継続して、従業員が「仕事」と「生活」の、ワーク・ライフ・バランスを尊重できる就業環境を整えるため、介護支援に積極的に取り組んでまいります。

 
 

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