GAIA ガイアグループ採用情報

会社を知る
-DATAで分かるガイアの魅力-

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ガイアの特徴を3つの数字で紹介いたします。

  • 首都圏を中心とした関東圏の店舗数
  • 年間の研修・セミナー開催回数
  • 女性社員の育児休業取得率

首都圏を中心とした関東圏の店舗数

ガイアは綿密な調査の上、全国に展開しているがその店舗の60%以上は関東圏に集中している。これは首都圏出店で培った人口集中都市での駅前店のノウハウを活かした出店があるからである。そのノウハウは他の大都市圏への出店に活かされている。近年は地方都市出店で得た郊外型店のノウハウを融合し、両方のメリットを活かした店舗を展開中。

100店舗 #01

ガイアの本社・支社で行われている研修・セミナー・勉強会の回数

ガイアでは店舗のホール業務知識や接客マナーはもとより、管理職向けの人材マネジメントや法務に関する研修などが年間約150回も開催されている。また、昇進後タイムリーに行われている階層別研修など、社員一人ひとりの状況に合った成長できる環境の整備も進んでいる。

1Year 150 #02

女性社員の育児休業取得率

育児と仕事の両立を支援し、活躍し続けるためにライフステージに応じた働き方が選択できるよう制度を設計。キャリアを中断させることなく、「わたしらしく」働けるよう支援をし、育児休業取得率100%、出産・育児による退職0名(2016年3月現在)を達成している。

100% #03
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